近期，由物流分公司勞人部組織，對分司全體員工進行了培訓，培訓分為中層培訓、員工培訓和考試抽查三部分。

    首先由勞人部組織分司全體中層，分部門進行了培訓學習，重點學習了本部門相關的職責內(nèi)容及扣分標準。

    其次由分司各部門組織，對基層員工分崗位進行了關于本崗位職責的培訓，并將崗位相關內(nèi)容張貼于值班室等處，后由標準化考核小組隨機考核員工熟悉程度，收到了良好的效果。

            最后，分公司對全體中層進行了閉卷考試，重點考察通用部分及本部門相關內(nèi)容。

    此次培訓由分司對中層，中層對員工分階段進行，對中層和員工也分別進行了考試和抽查，進一步增加了干部員工對文本的熟悉程度和重視程度，為新一年考核工作的開展打下了良好的基礎。